브랜드이모티콘 ‘수고했수능’ 에버랜드·서울랜드, 수험생 이벤트 열어

이길중 0 0 11.11 03:55

브랜드이모티콘 대학수학능력시험을 마친 수험생들을 위한 테마파크 특별 혜택이 마련됐다.
삼성물산 리조트부문이 운영하는 에버랜드는 올해 수험생이라면 연말까지 2만원에 이용할 수 있는 특별 우대 혜택을 제공한다. 1년 내내 자유롭게 이용할 수 있는 정기권은 50% 할인된 가격에 가입할 수 있다.
수능 다음날인 14일부터 11월 30일까지는 정문에서 수험생 우대로 입장한 방문객 400명에게 ‘수능 응원 부적 카드’를 증정한다. 카드 뒷면의 QR코드를 스캔하면 에버랜드 전용 포인트 ‘솜 포인트’를 최대 5만 솜까지 받을 수 있는 룰렛 이벤트와 정기권, 상품권 등 경품 응모에도 참여할 수 있다.
수험생 가족을 위한 혜택도 있다. 부모나 조부모가 에버랜드 정원 멤버십 ‘가든패스’ 일반(레귤러)에 가입하면 레귤러 플러스로 등급을 한 단계 업그레이드해준다. 수험표나 수시 합격증 등 증빙서류를 매표소에 제시하면 우대 혜택을 받을 수 있다.
에버랜드는 수험생들이 즐길 수 있는 다양한 콘텐츠도 운영 중이다. 롤러코스터 ‘티익스프레스’를 비롯한 스릴 어트랙션, 넷플릭스 애니메이션 <케이팝 데몬 헌터스> 테마존, 불꽃쇼, 판다 루이바오·후이바오 관람 등 다양한 체험이 가능하다.
서울랜드 역시 ‘수고했수능’ 특별할인 이벤트를 진행한다. 12월 31일까지 수험표나 수시 합격증을 제시하면 파크이용권을 55% 할인된 2만500원에 살 수 있다.
올가을 서울랜드는 단풍과 크리스마스가 함께 어우러진 분위기로 꾸며졌다. 8m 높이의 대형 산타 벌룬과 트리, 인공 함박눈이 연출되는 ‘메리 매일 크리스마스’ 축제는 가을 단풍 속에서 이색적인 겨울 분위기를 전한다.
또한 ‘홀리의 크리스마스 마켓’에서는 오너먼트와 선물을 판매하며, 최근 오픈한 ‘귀신동굴’에서는 네이버 웹툰 <미래의 골동품 가게> 세계관을 구현한 몰입형 공포체험을 즐길 수 있다.
수험생 특별 혜택과 이용 정보는 공식 홈페이지에서 확인할 수 있다.
한국서부발전의 2차 하청업체 소속 노동자로 일했던 고 김충현씨와 동료 노동자들이 다단계 하도급 구조 속에서 약 77%에 달하는 노무비를 떼인 것으로 나타났다. 하청 노동자에게 투입돼야 할 비용이 제대로 지급되지 않고 있는 ‘중간착취’ 문제를 보여주는 사례다.
10일 취재를 종합하면, 한국서부발전(원청)이 한전KPS(1차 하청)에 지급한 1인당 인건비는 약 1억3600만원이었으나 하도급 업체인 한국파워오엔엠(재하청)을 거쳐 노동자들에게 지급된 액수는 4708만원에 불과한 것으로 분석됐다. 한국서부발전이 허성무 더불어민주당 의원실에 제출한 노무비 지급현황 등 자료를 보면, 서부발전은 한전KPS에 132명에 대해 212억원 수준의 금액을 정산했다. 여기서 통상적인 이윤과 관리비 등으로 15%를 제외하고 평균을 내면 1인당 인건비는 약 1억3600만원이 된다.
한전KPS는 한국파워오엔엠(기계분야)에 직접노무비와 간접노무비를 합해 25명에 대한 인건비로 약 14억4500만원, 1인당 5780만원가량을 지급했다. 노동자들은 여기서 20%가량이 더 줄어든 약 4708만원의 급여를 연평균 받았다. 1차→2차 하청 단계에서 7820만원(58%)이 줄었고, 2차 하청→노동자에게 지급될 때 1072만원(19%)이 더 줄어 총 8892만원(77%)의 삭감된 셈이다.
한전KPS의 다른 하청업체인 삼신(전기분야) 소속 노동자들의 상황도 이와 비슷했다. 서부발전(원청)이 지급한 1인당 인건비 약 1억3600만원이 한전KPS(1차하청)에서 6308만원으로 줄었고, 삼신(2차하청)에서 노동자들에게 지급할 땐 5843만원으로 감소했다. 다단계 하도급 과정에서 총 7757만원(61.3%)이 증발했다.
한전KPS는 매년 하청업체와 1년 단위로만 쪼개기 계약을 맺고 있다. 하청 노동자들은 항상 같은 사무실에서 같은 동료들과 일하면서도 이름만 바꾼 새로운 회사와 새롭게 근로계약을 맺고 있다. 고 김충현씨도 2016년부터 서부발전에서 일해왔지만, 6개월에서 2년 주기로 소속 업체가 바뀌며 9년간 9곳과 근로계약을 맺었다. 한국파워오엔엠의 부사장은 한전KPS의 간부 출신이었고, 삼신의 설립자도 한전KPS 퇴직자로 현재는 가족이 이어받아 운영하는 것으로 알려졌다.
재하청 노동자들은 끊임없는 고용불안과 임금 착복에 시달리고 있다. 2009년부터 서부발전에서 일한 정철희씨(42)는 “계약서상 16년 동안 15곳의 회사에서 근무했다”며 “매년 재계약을 해야 하니 언제 잘릴지 모른다는 고용불안이 심했고, 은행에서 대출 등을 받을 때도 제약이 커서 힘들었다”고 말했다. 이어 “우리는 한전KPS의 업무지시와 지휘·감독하에 일했고, 한전KPS의 마음에 들지 않은 사람은 재계약도 되지 않았다”며 “10년을 넘게 일했어도 경력은 제대로 인정받지 못했고, 매년 계속 신입사원이 돼 신규 수준 임금을 받았다”고 했다. 법원과 고용노동부는 모두 한전KPS의 ‘불법파견’을 인정하고 직접고용을 지시한 상태다.
2018년 김용균씨의 사망 이후 정부와 여당은 연료·환경설비 운전 분야에 대한 공공기관 정규직화를 약속했다. 또 발전 5개사와 발전소 시설을 정비하는 경상정비 하청업체 8곳은 노무비 전용 계좌를 이용해 노동자에게 임금을 직접 주는 ‘적정노무비 지급 시범사업’이 실시됐다. 그러나 발전소의 경상정비 하청업체 중 유일한 공기업이었던 한전KPS는 당시 대상에서 제외됐다.
김용균씨 역시 원래 520만원 정도의 월급을 받아야했으나, 그가 실제로 받은 급여는 220만원에 불과한 것으로 알려졌다. 김용균·김충현 노동자는 모두 원래 받아야 할 임금보다 절반 이상 훨씬 적은 급여를 받으며 위험한 일을 하다가 목숨을 잃었다. 지난 6일 사고가 발생한 한국동서발전 울산화력발전소 피해자들도 대부분 하청업체 소속 비정규직 노동자들이었다.
이태성 공공운수노조 발전비정규직연대 지부장은 “위험의 외주화를 막기 위해 발전소 하도급 구조를 없애야 한다. 근본적인 해결방법은 직접고용 밖에 답이 없다”며 “하도급을 엄격히 제한하고, 꼭 외주를 줘야 하는 상황이라면 노무비는 노동자에게 직접 지불해야한다”고 했다.
허성무 의원은 “김용균 노동자의 죽음 이후 6년이 지났지만, 여전히 발전소 하청 노동자들의 임금 절반이 중간에서 사라지고 있다”며 “공기업부터 임금 구조를 투명하게 공개하고, 노동자에게 정당한 임금이 돌아가도록 제도를 바로 세워야 한다”고 했다. 한전KPS 측은 “자료를 면밀히 검토한 뒤 입장을 내겠다”고 밝혔다.
찬바람이 불기 시작한 요즘, 건조한 환경으로 눈과 코의 불편을 호소하는 사람들이 늘고 있다. 특히 환절기에는 공기가 건조해지고 난방기 사용이 본격화되면서 눈과 코의 점막에서 수분이 쉽게 증발해 건조 증상이 나타난다.
비강건조증은 찬 공기나 외부 자극물질 등으로 인해 코 점막이 마르며 발생한다. 콧속이 당기고 따갑거나 코피가 나는 증상이 대표적이다. 예방을 위해서는 마스크 착용으로 찬 바람과 미세먼지를 차단하고 비강의 수분을 유지하기 위한 대응책이 필요하다. 동국제약 관계자는 “‘코즈굿 나잘스프레이’와 같은 비강보습제를 통해 점막을 촉촉하게 관리할 수 있다”며 “덱스판테놀과 히알루론산 성분이 수분을 공급하고, 점막을 진정·보호한다”고 설명했다. 대기오염이나 미세먼지에 민감한 사람이나 비강건조증·알레르기성 비염 환자에게 효과적이며 1일 3회, 1회 사용 시 비강에 1~2회 분무하여 사용하면 된다.
환절기에는 미세먼지와 집먼지 진드기 등 알레르기 유발물질이 증가해 코막힘과 함께 재채기, 콧물, 간지러움 등의 증상을 동반하는 알레르기성 비염 환자도 급증한다. 알레르기 비염 치료 방법 중 하나인 회피요법은 생활 속에서 알레르기 유발 물질을 피하는 방법으로 알레르기 비염 치료에 있어 가장 기본적이고 중요한 치료법이다.
연고형 비강 보호제 ‘코앤텍’은 생체적합성 시험을 마친 의료용 화이트 소프트 파라핀 성분의 회피요법제다. 점막에 보호막을 형성해 호흡기로 흡입되는 알레르기 유발물질의 침투를 차단한다. 손이나 면봉으로 코 속에 얇게 도포하면 약 3~5시간 효과가 지속된다. 항히스타민제와 달리 졸음 유발이나 약물 내성이 없고, 경구약이나 코에 분무하는 치료제와 동시에 사용할 수 있다.
찬 바람과 건조한 공기는 안구건조증 또한 유발한다. 눈이 뻑뻑하고 모래알이 굴러가는 듯한 이물감이 대표적 증상이며, 눈물막이 불안정해지면 안구 표면이 손상되고 염증이 생기면서 눈물 증발이 가속화되는 악순환이 이어진다. 습도가 낮은 장소, 장시간 근거리 작업, 미세먼지 노출 등은 증상을 악화시키므로 실내 습도 유지와 눈의 휴식이 중요하며, 점안액으로 손상된 점막을 보호하고 수분을 보충할 수 있다.
‘리클란 점안액’은 조직 재생 성분인 폴리데옥시리보뉴클레오티드나트륨(PDRN)과 히알루론산을 함유해 눈물층의 보습력 강화뿐만 아니라 각막 및 결막의 미세 손상 개선에 도움을 주며, 영양 부족으로 인한 각막과 결막의 궤양성 질환에 영양분을 공급한다. 방부제가 없어 렌즈 착용자도 안심하고 사용할 수 있다.
동국제약 관계자는 “눈과 코는 외부 공기에 가장 먼저 노출되는 부위로, 건조함으로 인한 증상들을 방치하면 염증으로 이어질 수 있다”며 “일반의약품으로 약국에서 손쉽게 만나볼 수 있는 코즈굿 나잘스프레이, 리클란 점안액과 온라인에서 만나볼 수 있는 의료기기 코앤텍으로 환절기 눈과 코 건강을 지키길 바란다”고 말했다.